S'épanouir dans son travail avec Maryse Colson, Head of people office chez Euranova
Est-ce qu’il est encore possible de rester 10 ans dans la même entreprise en 2025 ? Dans ce nouvel épisode de Métro, Boulot, Finito, j’accueille Maryse Colson, Head of people office chez Euranova, l’entreprise dans laquelle elle évolue depuis 10 ans...
AI & Knowledge Management, challenge or opportunity?
Together with Fastrack, we invited a community of knowledge management experts to discuss the challenges and opportunities of artificial intelligence in knowledge management. In this article, our Knowledge Manager Charles Bonne dives into the key insights from the discussion.
La culture du feedback
L’une des fortes tendances RH aujourd’hui est le besoin de feedback. Avant, il y avait l’entretien annuel, voire trimestriel. Maintenant, il y a le vrai feedback : continu et authentique. De nombreuses études en neurosciences montrent que le feedback, quand il est bien donné, est essentiel. On est donc à l'époque du feedback bienveillant et tourné vers le futur. Il balaie l’évaluation du passé, sacralisée, frustrante et rare.